第三十三条
学校党委全面领导学校工作，履行管党治党、办学治校的主体责任，把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，支持校长依法积极主动、独立负责地行使职权。
学校党委按照中国共产党章程和有关规定，由学校党员代表大会选举产生，对党员代表大会负责并报告工作。学校党委常务委员会由学校党委全体会议选举产生，对学校党委负责并定期报告工作。学校党委主要职责是：
（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，宣传执行党中央、上级党组织和本组织的决议，坚持社会主义办学方向，为党育人、为国育才，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
（二）坚持马克思主义指导地位，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习业务知识和科学、历史、文化、法律等各方面知识。
（三）审议确定学校基本管理制度，讨论决定事关学校改革、发展、稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项。
（四）讨论决定学校内部组织机构设置及其负责人人选，按照干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督。加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
（五）按照党要管党、全面从严治党要求，加强学校党组织建设。落实基层党建工作责任制，发挥学校基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（六）履行学校党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，接受同级纪检组织和上级纪委监委及其派驻纪检监察机构的监督。
（七）领导学校思想政治工作、德育工作和文化建设，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定。
（八）领导学校工会、共青团、学生会、研究生会等群团组织和教职工代表大会，领导学校各类学术组织和学生社团组织。
（九）做好统一战线工作。对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。加强党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设。加强民族和宗教工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动。
（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
学校党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，党委成员按照分工履行职责。学校党委全体会议在党员代表大会闭会期间领导学校工作。党委常务委员会主持党委经常工作。党委书记主持党委全面工作。
学校党委全体会议由常务委员会召集，会议议题由常务委员会确定。常务委员会会议由党委书记召集并主持，会议议题由党委书记提出，或者由学校领导班子其他成员提出建议，经党委书记综合考虑后确定。会议制度和议事规则另行制定。
第三十四条 学校党委坚持党管干部原则，做好干部队伍建设顶层设计，完善干部选拔任用、教育管理和考核评价机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
学校党委坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，切实把党管人才原则贯穿到人才工作的全过程，统筹推进学校各类人才队伍建设。
学校设立党委教师工作委员会，在学校党委领导下，研究审议学校教师思想政治和师德师风建设工作重大事项，指导相关部门开展工作。委员会办公室设在党委教师工作部。
第三十五条 校长是学校行政主要负责人，在学校党委领导下，贯彻落实党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责学校教学、科研、行政管理工作。
校长、副校长由主管部门根据国家有关规定任免，副校长协助校长行使职权。校长主要职权是：
（一）拟订学校发展规划、规章制度、重大改革措施、重要资源配置方案和年度工作计划，按程序决定后组织实施。
（二）拟订和实施学校内部组织机构的设置方案，依法依规推荐副校长人选，按干部任免权限任免内部组织机构负责人。
（三）拟订和实施学校人才发展规划，负责教职工队伍建设，依法依规聘任与解聘教职工。
（四）拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案；开展财务管理和审计监督，建立健全内控机制，管理和保护学校资产。
（五）组织开展教学活动、科学研究和教材建设，优化学科专业结构，深化综合改革，推进“双一流”建设，把学校办出特色、争创一流。
（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。
（七）做好学校安全稳定和后勤保障工作。
（八）组织开展学校对外交流与合作，依法代表学校签署合作协议，接受社会捐赠。
（九）向学校党委报告重大决议执行情况。向学校教职工代表大会报告工作，组织办理有关行政工作提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。
（十）履行法律、法规和学校章程规定的其他职权。
校长办公会议是学校行政议事决策机构，主要研究提出拟由学校党委常委会讨论决定的重要事项方案，具体部署落实学校党委常委会决议的有关措施，研究决定教学、科研、行政管理工作。
校长办公会议由校长召集并主持，副校长等参加，学校党委书记、副书记、纪委书记视议题情况参加，根据会议内容相关人员可列席会议。会议议题由学校领导班子成员提出，校长确定。校长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。会议制度和议事规则另行制定。
第三十六条 学校党委全委会、党委常委会、校长办公会根据议事范围和议事规则，按照民主集中制的原则，集体研究决定学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项。
第三十七条 学校党的纪律检查委员会（简称学校纪委）是学校的党内监督专责机关，由学校党员代表大会选举产生。学校纪委在学校党委和上级纪委双重领导下进行工作，承担维护党章和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，履行监督、执纪、问责职责，协助学校党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作等《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定的任务，保障学校事业健康发展。
学校监察部门是学校的监察机构，依照法律法规及学校规章制度行使职权。
第三十八条 学校根据办学实际需要和精简、效能原则，自主设置和调整内部管理与服务机构。学校管理与服务机构根据学校授权履行管理和服务职能。
学校根据工作需要可设立领导小组或者专门委员会等议事机构，统筹协调相关事务。
第三十九条 学校坚持教授治学，尊重学术自由，维护学术独立，完善学术管理体制、制度和规范，营造民主平等、开放包容的学术环境。
第四十条 学校设立学术委员会。学术委员会是学校最高学术机构，依法统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学校尊重并保障学术委员会独立行使职权。
学校学术委员会按其章程开展工作，年度报告提交学校教职工代表大会审议。其主要职责是：
（一）建议学科发展方向，审议与学术事务相关的重要发展规划、发展战略及教学与科研重大项目的申报。
（二）审议学科设置、专业调整、学术机构设置方案。
（三）审议学校教师职务聘任、教学科研成果、人才培养质量的评价标准与考核办法以及学校制定的其他各类学术标准。
（四）制定学术规范，调查和裁决学术争议，维护教师、学生在学术上的正当权利，对违反学术道德的行为提出处理建议。
（五）审议各专门委员会、基层学术委员会的提名组成人选及工作规则，指导各专门委员会、基层学术委员会的工作，对各专门委员会、基层学术委员会提交的重大问题作出决策或提出意见和建议。
（六）评定教学科研成果奖项、高层次人才岗位与重要学术组织任职人选以及各类学术科研基金项目等事项的学术水平。
（七）就与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略提出咨询意见。
（八）其他需要校学术委员会审议、评定或提出咨询意见的重大事项。
四十一条 学校学术委员会由学校不同学科、专业的教授及其他具有正高级专业技术职务的人员组成，每届任期4年。其中，不担任学校、职能部门党政领导职务及学院主要负责人的专任教师，中青年教师，均须有一定的比例。
学校学术委员会设主任委员1人，副主任委员若干人。主任委员、副主任委员由校长提名，学术委员会全体会议选举产生。学校党政主要负责人不担任学校学术委员会主任委员。
第四十二条 学校学术委员会就学科建设、科学研究、教学指导、学术道德、学术评定等事项设立若干专门委员会，具体承担相关职责和学术事务。
学校学术委员会根据工作需要在学院、重点实验室、研究中心等教学科研机构设立基层学术委员会。
第四十三条 学校依法设立学位评定委员会。学位评定委员会依照有关法律法规履行职责，决定学校学位的授予及撤销，通过授予名誉博士学位的人员名单，审议、处理学位授予中的有关问题，授权各学位评定分委员会按照程序开展相关工作。学位评定委员会依据其规章开展活动。
学位评定委员会委员原则上根据学校学科设置情况在研究生导师中遴选产生，设主席1人，副主席若干人，主席由校长担任。
学校学位评定委员会按学科或跨学科设置学位评定分委员会。学位评定委员会和学位评定分委员会决定事项，按照少数服从多数的原则，以无记名投票的方式进行表决。
第四十四条 学校实行教职工代表大会制度。学校教职工代表大会是依法保障教职工参与民主管理和监督、维护教职工合法权益的基本组织形式。
学校工会是教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作。学校建立健全基层单位教职工代表大会。
教职工代表大会按照学校制定的实施办法工作。其主要职责是：
（一）听取学校章程的制定或修订情况报告，提出修改意见和建议。
（二）听取学校有关发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、科学研究、校园建设以及其他重大改革、重要情况的报告，提出意见和建议。
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。
（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。
（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与工会商定的其他事项。
第四十五条 学校实行学生代表大会制度。学生代表大会是学校学生参与民主管理和监督的重要组织形式。学校支持其选举产生的学生会、研究生会依据法律和章程开展活动。
第四十六条 学校设立校务委员会。校务委员会是学校咨询议事与民主协商组织，按照其章程履行职责，对学校重要事项和重大决策提出咨询意见、建议。
校务委员会由知名专家和有关代表组成，每届任期4年。校务委员会设主任1人，副主任若干人，主任由学校党委书记担任。
第四十七条 学校坚持党委对统一战线工作的集中统一领导，健全统一战线工作机制，落实党的统一战线和多党合作方针政策，支持各民主党派、无党派人士和统战团体依据法律和章程开展活动，为学校建设与发展建言献策，参与民主管理与监督。
第四十八条 学校设立工会委员会、共青团委员会、妇女委员会、青年联合会等群众组织。各群众组织依据法律和规章开展工作，履行职责。
第四十九条 学校实行党务公开、校务公开和信息公开制度，办学活动和管理行为接受全校师生员工、教育行政机关和社会的监督。
第五十条 学校围绕人才培养的根本任务，根据学科专业发展和科学研究需要设置教学科研机构，包括学院（含部）和具有独立建制的重点实验室、研究中心（院、所）等。学校根据办学活动和生活保障需要设置公共服务机构，包括各有关直属单位。
学校按照国家有关规定，扩大和保障科研机构和科研人员享有相应的科研自主权，增强创新活力。
第五十一条 学校实行校、院二级管理体制。学院是学校教育教学、科学研究、社会服务等办学活动实施的主体，在学校授权范围内实行自主管理。其主要职责是：
（一）拟订学院事业发展规划和学科专业建设规划、师资队伍建设规划，经学校批准后实施。
（二）开展教育教学、科学研究、社会服务、国内外交流合作和其他学术活动。
（三）开展学科、专业建设，管理系、研究所等基层教学科研组织机构。
（四）建设师资队伍，组织人才培养和引进，实施教师的考核和评聘工作。
（五）负责学生培养与教育管理，组织实施课堂教学和实践教学活动，推动教育教学改革。
（六）依据学校规定设置学院内部机构，制定内部工作规则和办法，实施对院聘机构工作人员的聘任与管理。
（七）管理和使用学院的经费、设备和其他资产。
（八）行使学校赋予的其他职责。
第五十二条 学校根据学科发展和人才培养需要设置和调整学院及学科专业。学院的设立、变更或撤销，以及学科专业的设立、调整，经充分论证，校长办公会议拟定方案，并经学校学术委员会审议，由学校党委常务委员会研究决定。
第五十三条 学院党委（党总支）在学校党委领导下，全面负责本单位党的建设，强化政治功能，履行政治责任，发挥保证监督作用，支持本单位行政领导班子和院长在其职责范围内独立负责地开展工作。
第五十四条 院长负责本学院学科建设、教学、科学研究和其他行政事务管理。院长实行任期制。院长向学院师生员工和教职工代表大会报告工作。
第五十五条 学院通过党政联席会议，讨论和决定学院重要事项；召开党组织会议研究决定干部任用、党员队伍建设等党的建设工作。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项的，应当经党组织研究讨论后，再提交党政联席会议决定。
党组织会议和党政联席会议会议制度和议事规则另行制定。
第五十六条 设立在学校的重点实验室、研究中心、研究院、研究所等科研机构，承担相应的人才培养、科学研究、社会服务等任务。学校根据研究机构的性质实行分类管理、评估和考核。
第五十七条 学校直属单位根据学校有关规定履行相应职责，党组织强化政治功能，履行政治责任，党组织书记负责本单位党的建设和思想政治工作并参与重大问题和重要事项决策。
学校举办的具有独立法人资格的单位，依照国家法律、学校规定和其章程，相对独立地进行运营与管理。学校对投资入股的企业，依法履行监管职责，保障学校和科技成果完成人员的合法权益。
